¿Qué es un Retiro por Desempleo?

Un retiro por desempleo te ayuda a tener un ingreso de emergencia.

Un retiro por desempleo es un trámite mediante el cual el Trabajador puede hacer un retiro parcial de su Cuenta Individual (Afore) por situación de desempleo que, según la modalidad que aplique, puede ser equivalente a:

Modalidad A: 30 días de su último Salario Base de Cotización con un límite de 10 Unidades de Medida de Actualización.

Modalidad B: Lo que resulte menor entre 90 días del Salario Base de Cotización del Trabajador en las últimas 250 semanas o las que tuviere y el 11.5 % de los recursos acumulados en la subcuenta de Retiro, Cesantía en edad avanzada y Vejez (RCV).

Requisitos

- INE

- DOCUMENTO CON NSS

- ESTADO DE CUENTA CON CUENTA CLABE

- PAGO EN UNA SOLA EXHIBICIÓN

- Tener al menos 46 días en situación de desempleo.

- Tener una Cuenta Individual registrada en una AFORE.

- No haber ejercido este derecho durante los 5 años anteriores al trámite.

- Contar con con un Expediente de Identificación del Trabajador actualizado y con un Enrolamiento Biométrico que será generado por la AFORE con información del Trabajador, su identificación oficial, su comprobante de domicilio y y la captura de sus huellas digitales (véase “Generación de Expediente de Identificación del Trabajador”).

- Para ejercer la Modalidad A, el Trabajador deberá tener una Cuenta Individual con al menos tres años de haber sido abierta y un mínimo de doce bimestres de cotización acreditados en dicha cuenta.

- Para ejercer la Modalidad B, el Trabajador deberá tener una Cuenta Individual con 5 años o más de haber sido aperturada.

Recuerda que se descontarán semanas cotizadas al momento de hacer el retiro por desempleo.

Información Importante

Al realizar un retiro parcial por desempleo, el IMSS efectuará un descuento de semanas cotizadas que será proporcional al monto de los recursos retirados de la subcuenta de RCV.

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